Ana içeriğe geç

İnsan Kaynakları

İzin, mesai, envanter ve personel süreçleri tek panelden yürür; ayrıntılar aşağıdaki sayfalarda.

İK’ya geçmeden 4 adım​

İK modüllerine atlamadan önce bu sırayı tamamlamak, hem yöneticiler hem personel için “doğru kişi, doğru birim, doğru yetki” hissini verir; izin, mesai ve envanter tarafında da veri tutarlı kalır, süreçler tıkanmaz. İlk kurulumda menüde nereye tıklayacağınızı adım adım görmek isterseniz Kullanıcılar ve roller ve Departman ve Şube Yönetimi sayfaları iyi bir başlangıç noktasıdır.

İK’ya geçmeden dört adım: kimlik, organizasyon, üyelik, personel; ardından izin, mesai, envanter

  1. Kimlik — Yönetim → Kimlik Yönetimi → Kullanıcılar üzerinden hesapları oluşturun veya güncelleyin; İK ekranlarını görebilmeleri için ilgili rolleri atayın.
  2. Organizasyon — Departman ve şube ağacını kurun; her şubede adres ve gerekiyorsa koordinat bilgisini girin ki mesai ve lokasyon tabanlı kurallar doğru çalışsın.
  3. Üyelik — Kullanıcıları uygun departman veya şubeye üye yapın; böylece onay zinciri ve birim bazlı görünürlükler doğru kullanıcıya bağlanır.
  4. Personel — Personel listesinde ilgili satırda Düzenle ile kartı açın; işe giriş tarihi, cinsiyet ve diğer zorunlu alanları tamamlayın.

Bu bölümde​